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該当のお悩み

該当文章 事務のパートで働いていますが、時間内におわらない業務量をかかえており、ストレスになっています。 仕事をこなすスピードも正確性も、出来は悪くないと思います。 ですが常に人手不足のためどんどん仕事をふられ、こなすためにヘトヘトです。 おわらない量のため、最終的には期日ぎりぎりに社員のかたが残業したりしていますが、 おわるわけがない量を渡されるということ自体がプレッシャーなので、勤務時間内で終わる量をふって欲しいと思ってしまいます。 また、募集をしても人材が確保出来ないのは時給が安いからでは？と思うのですが、パートの立場から責任者にそういう意見を述べるのは、良策ではないのでしょうか？ アドバイスあればよろしくお願いいたします。

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